Dirección del equipo
La dirección de equipo corresponde al entrenador que debe poseer las siguientes cualidades:
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Conocimientos sobre el deporte del fútbol sala.
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Humildad, honradez, y respeto en el trato con jugadores.
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Experiencia en la dirección de grupo.
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Dedicación, interés y actitud positiva hacia su equipo.
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Dotes de mando para llevar un grupo.
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Conocimientos de la psicología del deporte.
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Conocimiento de sus jugadores, física, técnica, táctica, y psicológicamente.
El director de equipo debe ante todo conocer a sus jugadores.
Para ello deberá:
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Aplicar test valorativos.
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Realizar pruebas.
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Utilizar la observación directa
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Analizar objetivamente a cada uno de los jugadores de su equipo.
La responsabilidad del entrenador es total, y depende de su propia preparación el inculcar el espíritu de equipo a sus jugadores.
El director de equipo (entrenador) debe conocer de cada jugador:
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Su respuesta y capacidad física.
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El grado de destreza y técnica que posee
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Su asimilación y mentalidad táctica.
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Su capacidad de juego.
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Su regularidad.
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Su grado de colaboración y espíritu de sacrificio.
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Su estabilidad emocional.
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Su inteligencia.
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Su vocación de líder.
La dirección de equipo corresponde al entrenador que debe poseer las siguientes cualidades:
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Conocimientos sobre el deporte del fútbol sala.
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Humildad, honradez, y respeto en el trato con jugadores.
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Experiencia en la dirección de grupo.
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Dedicación, interés y actitud positiva hacia su equipo.
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Dotes de mando para llevar un grupo.
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Conocimientos de la psicología del deporte.
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Conocimiento de sus jugadores, física, técnica, táctica, y psicológicamente.
El entrenador como director de equipo debe estar siempre dispuesto a:
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Dar instrucciones.
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Controlar las acciones del propio juego
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Realizar las sustituciones o cambios tácticos precisos para resolver el encuentro.
Las instrucciones las debe dar:
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Durante la semana
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Antes del partido
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En los tiempos muertos
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En el descanso
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Al finalizar el encuentro para corregir los errores.